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人力资源类
职位诱惑：岗前培训 带薪年假 包吃包住 健康体检 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月18日
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岗位职责：
工作职责：
负责人力资源某一模块的具体工作，例如招聘、培训、薪酬、员工关系等。
岗位要求：
任职资格：
2026届本科及以上学历；
人力资源管理、工商管理、心理学、管理学、理工类专业。
投递说明：
筛选简历--人才发展中心初试--用人部门复试--offer发放--签定三方
其他描述：
薪资福利
包吃包住/ 五险一金 / 免费培训 / 带薪年假 / 年度免费体检 / 丰厚年终奖 / 晋升机会多
政府人才补贴：以入职当地政府人才补贴政策为准
培训通道
融入集训（15天）→见习培训（2.5个月）→定岗培训（3-6个月）
